Wir bieten den Unternehmen eine gezielte und maßgeschneiderte Unterstützung zum Thema Rekrutierung und Fortbildung in der Welt des Direktvertriebs. Wir stellen uns mit direkt von uns verfolgten Strategien vor, indem wir die Unternehmen unterstützen und Fortbildungsprogramme und innovative Programme für das Management und die Verkäufer ausarbeiten.
Unsere Organisation arbeitet in verschiedenen Bereichen:
- Suche, Auswahl und Einführung neuer Profile (Verkäufer, Verkaufsbeauftragte, Networker)
- Fortbildungsprogramme (einzeln, in Gruppen) sowie Orientierungsprogramme
- Planung und Bearbeitung von Präsenzseminaren (Academy)
- Techniken und Methodik der Personalanwerbung und Planung der verschiedenen Kanäle
- Bearbeitung von Vertrags- und Verwaltungspraktiven und Unterstützung bei rechtlichen Fragen
- Spezifische Beratung zum Thema Personalanwerbung (Executive search)
- Planung und Koordinierung der vorbereitenden Aktivitäten für die Personalwirtschaft
- Unterstützung und Betreuung des Personals (Analyse der Rollen und der Karriereverläufe sowie das Management der MLM Linien und Ebenen)
- Schaffung u./o. Revision von Elementen zum Thema Marketingplan und Provisionspläne zur operativen Verwaltung von Beauftragen, Händlern, Ebenen und Linien und Unterstützung mit Software- und Managementsystem
- Planungs- und Betriebsphasen zur Implementierung und Erweiterung der Vertriebsnetze durch die verschiedenen Rekrutierungskanäle (traditionell, Referenz, Reputation …)
- Bearbeitung der vorhandenen Firmenprofile und Einfügung des neuen Personals
- Schaffung oder Leitung von Arbeitsteams im Direktvertrieb und MLM
- Analyse und Programmierung der Ziele gemeinsamer Unternehmensprojekte und individueller Karriereverläufe im Personalbereich
- Schaffung und Koordinierung von Unterstützungen wie z.B. house-organ zur Fortbildung
- Ausarbeitung von Anreiz- und Motivationsprogrammen