En la Venta Directa y el Marketing Multinivel la relación es un factor que asume un papel fundamental en la tipología y en la propia naturaleza del trabajo y, como consecuencia, también en el aspecto vinculado a la promoción y comercialización de productos-servicios ofrecidos al cliente-consumidor. Se trata de un elemento tan determinante en la actividad de asesores, vendedores, distribuidores, presentadoras, agentes que, en la fase de reclutamiento-selección, es igual de importante que se active la misma modalidad instaurando una relación entre candidato-personal de selección-empresa.
Una selección profesional y relacional hacia el candidato es una condición indispensable no solo para estructurar una entrevista clara y constructiva, sino sobre todo para mantener ese modelo de comportamiento y participación en las modalidades, los principios y los valores que compartirá después el nuevo recurso que entre en la empresa.
Direct Selling Recruiting pone a disposición de los Candidatos y de las Empresas su propia experiencia para rentabilizar y optimizar los programas de búsqueda y oferta de trabajo y para identificar las potencialidades y la contribución profesional de las personas. Desarrolla y gestiona programas centrados en las necesidades de la Empresa para la búsqueda y selección de los Candidatos. Se avale de una base de datos propia que actualiza constantemente para poder satisfacer las expectativas individuales de los Candidatos y para mantener las exigencias de las Empresas.
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